Option pour le format de fichier et acte d'engagement
Formulaire d'option - millésime 2026
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Acte d'engagement que doit souscrire une collectivité optant pour le format « fichier »
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Les services d’intérêt économique général (SIEG) sont des services de nature économique soumis à des obligations de service public dans le cadre d’une mission particulière d’intérêt général qui peuvent donner lieu à des compensations financières.
À la suite de mise en place d’un SIEG national pour encadrer les financements de l’État aux laboratoires départementaux d’analyse (LDA), la DGCL publie un guide pratique relatif à la mise en place au niveau local de SIEG encadrant les financements octroyés par les départements.
À l’occasion des élections municipales des 15 et 22 mars, la DGCL, en lien avec la direction générale des finances publiques (DGFiP) et la direction des missions de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES), a actualisé le Guide à destination des élus pour leur fournir les informations les plus complètes et à jour pour le bon exercice de leurs missions
En vue de la prochaine mise en ligne de la répartition de la dotation globale de fonctionnement (DGF) pour l'année 2026, la direction générale des Collectivités locales (DGCL) publie une version actualisée du Guide pratique de la dotation globale de fonctionnement.
Les départements dotés d’une métropole affichent des volumes budgétaires par habitant inférieurs à ceux des départements ne comprenant pas de métropole, tant pour les dépenses que pour les recettes, en fonctionnement et en investissement.
Les dépenses reflètent en partie leur composition sociale : elles sont plus faibles dans les politiques d’aide aux personnes âgées et plus élevées s’agissant du RSA. S’agissant des recettes, bien que les départements avec métropole profitent d’un marché immobilier plus dynamique, qui soutient fortement leurs recettes de DMTO, les autres recettes fiscales et les concours financiers de l’Etat bénéficient prioritairement aux départements sans métropole
Dixième situation au titre de l'année 2025, cette SMCL est, comme toute situation antérieure à la clôture de l’exercice, fortement marquée par des rythmes d’enregistrements en comptabilité qui peuvent varier d’une année sur l’autre et en fonction des pratiques locales.
En 2024, les femmes représentaient 61,5 % des agents de la fonction publique territoriale. Malgré de fortes disparités selon les filières (de 8 % dans la filière incendie et secours à plus de 95 % dans la filière médico-sociale), la mixité tend à progresser. La part des femmes augmente dans les filières les plus masculines (incendie et secours, police municipale, filière sportive), à l'instar de celle des hommes dans certaines filières très féminines comme celle de l'animation.
L’équipe de collectivites-locales.gouv.fr.
Désactivé
Dotations
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BIS
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Situation mensuelle comptable
Statistiques
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Guide du maire
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Activé
Chapitre 1
VOTRE RÔLE 13
1.1. LES SIGNES DISTINCTIFS DE VOTRE FONCTION 13
1.2. VOS ATTRIBUTIONS EN TANT QUE CHEF DE L’ADMINISTRATION
MUNICIPALE 16
1.3. VOS ATTRIBUTIONS EN TANT QU’AGENT DE L’ÉTAT 26
1.4. VOS POUVOIRS DE POLICE 44
1.5. VOTRE STATUT 60
1.6. VOTRE RESPONSABILITÉ ADMINISTRATIVE ET PÉNALE 93
1.7. LA RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE DES GESTIONNAIRES PUBLICS 101
Chapitre 2
VOTRE ÉQUIPE 105
2.1. LE CONSEIL MUNICIPAL 105
2.2. VOS ADJOINTS 118
2.3. LES CONSEILLERS COMMUNAUTAIRES 124
2.4. LES REPRÉSENTANTS DE LA COMMUNE DANS DIVERS ORGANISMES 134
2.5. VOTRE PERSONNEL 141
Chapitre 3
LA PLACE DE VOTRE COMMUNE DANS LE PAYSAGE INSTITUTIONNEL 251
3.1. PRENDRE SA PLACE AU SEIN D’UNE INTERCOMMUNALITÉ RENFORCÉE 251
3.2. GÉRER UNE COMMUNE ASSOCIÉE 279
3.3. CRÉER UNE COMMUNE NOUVELLE 280
3.4. ADMINISTRER LES SECTIONS DE COMMUNE 290
VOS PARTENAIRES 295
4.1. L’ADMINISTRATION TERRITORIALE DE L’ÉTAT 295
GÉRER VOTRE BUDGET 307
5.1. QUELQUES REPÈRES STATISTIQUES : LES FINANCES LOCALES DU BLOC COMMUNAL 307
5.2. PRÉPARER VOTRE BUDGET 321
5.3. EXÉCUTER LE BUDGET 361
5.4. DÉFINIR VOTRE POLITIQUE FISCALE 384
5.5. OBTENIR DES SUBVENTIONS 411
5.6. ANALYSER LA SITUATION FINANCIÈRE DE VOTRE COMMUNE 426
RESPECTER LES RÈGLES JURIDIQUES EN VIGUEUR 441
6.1. LE CONTRÔLE DE LÉGALITÉ 441
6.2. LE CONTRÔLE BUDGÉTAIRE 445
6.3. LA TÉLÉTRANSMISSION DES ACTES 447
6.4. L’EXAMEN DES COMPTES ET DE LA GESTION PAR LA CHAMBRE
RÉGIONALE DES COMPTES 451
6.5. LES RÈGLES DE LA COMMANDE PUBLIQUE 452
6.6. LE MODE DE GESTION DES SERVICES PUBLICS LOCAUX 510
ADMINISTRER VOTRE COMMUNE 517
7.1. DÉVELOPPER VOTRE COMMUNE 517
7.2. AMÉNAGER VOTRE COMMUNE 585
7.3 DÉFINIR LA POLITIQUE DE L’HABITAT 625
7.4. GÉRER LES SERVICES PUBLICS LOCAUX 641
LA FIN DE VOTRE MANDAT 695
8.1. LES GARANTIES ACCORDÉES AUX ÉLUS LOCAUX À L’ISSUE
DE LEUR MANDAT 695
8.2. LA COMMUNICATION DU MAIRE EN PÉRIODE PRÉ-ÉLECTORALE
ET ÉLECTORALE 698